Consultez nos témoignages sur la parité et sexisme en entreprise, ressenti en terme de culture, flexibilité, etc.

Jane DoeEDHECCareer centre

Note de satisfaction

Salaire le plus récent

entre 25K et 50K €

Bonus

Pas de bonus

Avez-vous pris des congés maternité / paternité dans votre entreprise ?

Non

Egalité de traitement femmes - hommes ?

Oui

Eléments de flexibilité ?

Elément(s) valorisé(s) par votre employeur :

  • La flexibilité en terme de temps de présence (ajustement de dernière minute sur l’heure d’arrivée le matin par exemple, nounou malade, etc.)
  • La valorisation de la vie de famille (le Management respecte l’aspect parfois prioritaire d’événements familiaux)

Recommandez vous cette entreprise aux femmes ?

Oui

Quel(s) levier(s) vous inciterai(en)t à rester dans votre entreprise actuelle ?

Conditions financières plus attractives


Que souhaiteriez-vous partager avec d’autres femmes - hommes ayant pour ambition de rejoindre votre employeur actuel ?

Il est possible d'évoluer dans la structure en tant que femme. Les horaires flexibles peuvent s'adapter à une vie de famille.

Contribuez avec votre témoignage donnez-nous votre avis et contribuez à améliorer l’environnement de travail pour tous en apportant de la transparence avec les éléments relatifs à la flexibilité, salaire et satisfaction du poste

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