Consultez nos témoignages sur la parité et sexisme en entreprise, ressenti en terme de culture, flexibilité, etc.

Pec2008AdthinkMarketing

Note de satisfaction

Salaire le plus récent

entre 25K et 50K €

Bonus

Pas de bonus

Avez-vous pris des congés maternité / paternité dans votre entreprise ?

Non

Egalité de traitement femmes - hommes ?

Oui

Eléments de flexibilité ?

Elément(s) valorisé(s) par votre employeur :

La flexibilité en terme de temps de présence (ajustement de dernière minute sur l’heure d’arrivée le matin par exemple, nounou malade, etc.)

Recommandez vous cette entreprise aux femmes ?

Quel(s) levier(s) vous inciterai(en)t à rester dans votre entreprise actuelle ?

Plus de facilité à organiser l’aspect équilibre vie privée / vie pro (télétravail, horaires flexibles, etc.)


Que souhaiteriez-vous partager avec d’autres femmes - hommes ayant pour ambition de rejoindre votre employeur actuel ?

Plusieurs femmes de cette entreprise n’ont pas retrouvé leur poste à leur retour de congés maternité.

MspeykovaAxiom AIMarketing

Note de satisfaction

Salaire le plus récent

entre 50K et 80K €

Bonus

entre 10K€ et 20K€

Avez-vous pris des congés maternité / paternité dans votre entreprise ?

Non

Egalité de traitement femmes - hommes ?

Oui

Eléments de flexibilité ?

Elément(s) valorisé(s) par votre employeur :

  • La flexibilité en terme de temps de présence (ajustement de dernière minute sur l’heure d’arrivée le matin par exemple, nounou malade, etc.)
  • La valorisation de la vie de famille (le Management respecte l’aspect parfois prioritaire d’événements familiaux)
  • L’aspect contractuel lié à une vie de famille (durée de congés parentaux supérieure au minimum légal, etc.)

Recommandez vous cette entreprise aux femmes ?

Oui

Quel(s) levier(s) vous inciterai(en)t à rester dans votre entreprise actuelle ?

Plus de facilité à organiser l’aspect équilibre vie privée / vie pro (télétravail, horaires flexibles, etc.)


Que souhaiteriez-vous partager avec d’autres femmes - hommes ayant pour ambition de rejoindre votre employeur actuel ?

L’asset management est une industrie ouverte aux femmes

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